ПОРТАЛ САМОРАЗВИТИЯ «DISTANT-NIK»

Профиль

Татьяна Вишневская

Группы:

  • Смирнова М. К. 14 ПТ 09.00-11.00 Онлайн
Татьяна Вишневская
Преподаватель
Член клуба

О себе:

Друзья, приветствую!
«Цена величия - ответственность», выражение Уинстона Черчилля, с осознания которой я с каждым днём становлюсь успешнее.
Я - студентка второго курса Университета Практической Психологии.
Предлагаю нам качественно поработать и занять авторскую позицию в жизни, стать уверенными, активными и инициативными людьми. Определиться с собственными желаниями и поставить важные, реальные и мотивирующие цели.
Будем учиться контролировать эмоции, сохранять спокойствие и здравый ум в сложных ситуациях.
Я готова поделиться основными навыками и помочь их освоить.
Первый год моего обучения успешно завершился под руководством ректора университета Николая Козлова.
Я получила новые практические знания по взаимодействию с людьми, умению слышать и понимать человека.
Я уверенный оратор, получивший признание на тренинге Дмитрия Устинова, умеющий эффектно презентовать себя в разной целевой аудитории.
За первый год я усвоила основные взаимосвязи между личностным ростом, гармоничными отношениями в семье и успешным бизнес развитием.
Я открыла для себя новое направление - коучинг, где уже активно практикуюсь и успешно применяю полученные знания.
За год я успешно провела более 10 часов индивидуального коучинга.
Моя цель - стать проводником клиентов в мир эффективных и успешных людей, понимающих свои цели, желающих развивать лидерские компетенции и настроенных на достижение измеримого результата.
Я организованный человек, четко знаю свои цели.
Практическая психология для меня бесценный опыт в развитии себя как личности, совершенствовании семейных отношений и реализации себя как руководителя.
У меня крепкая гармоничная семья, поддерживающая меня в моем деле.
Я руководитель детского развивающего центра, который уже три года успешно растёт и на сегодняшний день является самодостаточным бизнесом, с качественной организацией, стабильной командой и привлекательным для новых сотрудников.
Слагаемые моего метода можно обозначить как «правило 3х У»:
1. Удовлетворение от личностного роста
2. Удовольствие в семейной жизни
3. Успешность в бизнесе.
Если вы ощущаете потребность развития себя по этим направлениям, буду рада поделиться знаниями и опытом.